原单位拖欠工资一直未付
原单位拖欠工资一直未付 在原单位离职两个多月了，原单位一直没钱付清工资，可以怎么解决？如果仲裁的话有时间限制吗？是多长时间？
2015-05-05 17:20 Zandre……（北京－西城区） 已有 7 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2015-05-06 09:45
一年内劳动仲裁维权
2 徐卫东律师 2015-05-05 17:21
你好，协商不成，申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-05-05 17:40
两个月也可以的。。
4 赵剑律师 2015-05-05 18:44
您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
5 李建成律师 2015-05-05 20:06
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 赵江涛律师 2015-05-05 21:27
申请劳动仲裁
7 怀向阳律师 2015-05-05 23:08
你好，无法协商可以申请劳动仲裁
相关法律问题
律师你好，我想问下如果和用人单位签订了劳动合同，但是单位2年了不给交社保，而且一直拖欠工资，最多时候
2个回复劳务派遣公司一直以用人单位未提供考勤数据以及绩效数据为由拖欠工资，我该怎么办？
2个回复吉林 单位离职后 一直拖欠工资未给 多次讨要无果 总说现在效
2个回复原单位一直未跟我签合同，并且没有缴纳保险，还拖欠我工资
6个回复辞职后用人单位一直拖欠工资 我怎样才能拿回工资？
1个回复用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？
7个回复我想辞职，单位扣着档案，拖欠四个月的工资，养老保险据说一直没给缴纳
2个回复与用人单位解除合同后，单位以业务差错为由，拖欠工资
5个回复