员工因突发疾病要求赔偿，企业应如何应对？
员工因突发疾病要求赔偿，企业应如何应对？ 线上有位员工在工作期间突然吐血（但不严重），事后员工认为吐血的现象是和工作环境有关系，要求赔钱，在不确定其病因的情况下企业该不该赔偿，如不该赔，单位需要做些什么？
2015-05-05 15:29 zxplfy（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 周网龙团队律师 电话：13815938968 2015年05月05日 16时21分
单位有权通知员工提供证据，否则可以不予认可，
2 秦宇律师 2015-05-05 16:16
需要通过职业病诊断后确定
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