您好，我从单位离职了，4月22提出的，24离职的，但是还有4天年假没休
您好，我从单位离职了，4月22提出的，24离职的，但是还有4天年假没休 您好，我从单位离职了，4月22提出的，24离职的，但是还有4天年假没休，离职手续已经走完了，年假还可以得到补偿吗
2015-05-04 15:20 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2015-05-04 15:21
可以得到补偿的，申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2015-05-04 15:23
你好，可以要求，协商不成，申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-05-04 15:23
您好，可以主张的
4 110网律师 2015-05-04 15:24
应该有的
5 孙新律师 2015-05-04 15:25
可以要求，协商不成，申请劳动仲裁
6 赵剑律师 2015-05-04 15:50
您好，可以主张
7 李建成律师 2015-05-04 16:30
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
8 孙新律师 2015-05-04 16:55
是可以得到的
9 权妞妞律师 2015-05-04 20:14
可以要求支付未休年休假的补偿，公司拒绝补偿的，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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