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试用期为3个月,工作一个半月后被辞退,理由为接下来公司将全面开展业务
试用期为3个月,工作一个半月后被辞退,理由为接下来公司将全面开展业务 试用期为3个月,工作一个半月后被辞退,理由为接下来公司将全面开展业务,觉得你业务能力不够为理由辞退,直接说明天来交接,试用期没有跟我签订合同,请问这样可以申请赔偿吗?
2015-05-03 09:44 ask201……(浙江-宁波) 已有 0 位律师回答
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