此举是否认定为挪用公款
此举是否认定为挪用公款 A某于运营单位工作时，其单位领导B购买午饭时，因钱未带够，指派一下属C去A处拿7元钱。A为收款员，得知马上偿还后，予下属C，7元整。不久后C前来偿还7元整。此事整个过程被察看监视器的领导D看到后，判断A和C挪用公款，并处每人100倍罚款，700元整，从当月工资中直接扣除，且未开据罚款证明。请问，A、C是否构成挪用公款罪？罚款额度及方式是否合理？作为当事人应该怎样保护直接合法权益？谢谢！
2011-02-18 22:54 前来请教（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年02月18日 23时20分
你好。
1、肯定不构成挪用公款罪，无论从过程、数额都不属于。
2、单位的处罚没能法律依据。可以申请劳动仲裁。
1、肯定不构成挪用公款罪，无论从过程、数额都不属于。
2、单位的处罚没能法律依据。可以申请劳动仲裁。
2 谷友军律师 2011-02-19 10:30
已一对一回复，希望可以帮助您。
3 毛健民律师 2011-02-19 18:16
不构成犯罪。申请劳动争议仲裁维权。