试用期内辞工扣工资合法吗？
试用期内辞工扣工资合法吗？ 试用期两个月，但是试用期间，这里说，文职辞职不分试用期和非试用期，但是工资又分试用期和非试用期的。我想请问下，这个有没有违反劳动法？做了一个多月了，都还没签劳动合同。辞职都不让，非要辞一个月才行，不然就算急辞，急辞扣半个月的工资1500，2700一个月，26天8.5小时制，每天还要义务加班半小时。我该怎么办？？
2015-04-30 16:45 zhousy（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-04-30 16:50
你好！单位这样做是违反劳动合同法的行为，可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉处理。
2 李开宏律师 2015-04-30 16:56
不合法，建议申请劳动仲裁。
3 李翠英律师 2015-04-30 17:10
不合法的。。