我今年进厂签了5个月的合同，但现在因为厂里没多少事做了要裁员
我今年进厂签了5个月的合同，但现在因为厂里没多少事做了要裁员 我今年进厂签了5个月的合同，但现在因为厂里没多少事做了要裁员，可以要求补偿吗
2015-04-30 11:14 ask201……（福建－厦门） 已有 2 位律师回答
1 厦门叶律师 2015-04-30 11:33
协商解除的可以要求支付经济补偿金，一个月的平均工资
2 110网律师 2015-04-30 12:27
合法的裁员，可以要求支付经济补偿金；
违法的裁员，可以要求支付赔偿金（经济补偿金的2倍）。
违法的裁员，可以要求支付赔偿金（经济补偿金的2倍）。
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