临时工受伤责任怎么划分 求救啊大虾们:我家雇佣了一个临时工干活,而这个临时工又叫了他的一个搭档跟他一起干。他们在调整输送带的时候,他的一个搭档不小心把大指姆给齿轮压住了,大指姆指甲那一段的骨头碎了,最后就截肢了,他要求我们赔偿两万元,我们也是做小本生意的,如果该我们赔的我们也不会赖账,求大虾们指教下,该怎么赔,责任是怎么划分的,要赔多少算是合理??、
2011-02-18 10:51 想起红豆(福建-泉州) 已有 4 位律师回答
1 邹金狮律师 2011-02-18 11:12
您好,你们是需要赔偿的,如果2万可以解决,那建议私了算了!
2 谷友军律师 2011-02-18 13:24
你需要赔偿,如果对方操作有过错的,也应该承担部分责任,赔偿金额可协商。
3 110网律师 2011-02-18 19:58
您好:【1】雇员在从事雇佣活动的过程中受伤,雇主要承担责任;【2】若是雇员在工作中存在故意或是重大过失的话,那么雇员自己要承担的责任比例就比较高;【3】具体的赔偿数额要看雇员的伤残情况才能确定。
4 110网律师 2011-02-19 22:16
如你仅是雇佣该临时工一个人,是该临时工擅自叫人来帮自己的忙,一般情况下,你不应承担相应的雇主责任,鉴于该类案件的复杂性,建议你当面或电话咨询你当地的律师.