问题一：入职一年零一个月，单位一直没给上保险，个人上的，能否得到现金补偿？问题二：合同到期一个月了，
问题一：入职一年零一个月，单位一直没给上保险，个人上的，能否得到现金补偿？问题二：合同到期一个月了， 问题一：入职一年零一个月，单位一直没给上保险，个人上的，能否得到现金补偿？
问题二：合同到期一个月了，未续签合同，我该怎么办好？若提出辞职，是只能补一个月工资吗？
问题三：关于住房公积金，更是一直没有上过，单位所有员工都没上。个人可否就这方面申请补缴或现金补偿呢？
问题二：合同到期一个月了，未续签合同，我该怎么办好？若提出辞职，是只能补一个月工资吗？
问题三：关于住房公积金，更是一直没有上过，单位所有员工都没上。个人可否就这方面申请补缴或现金补偿呢？
2015-04-29 14:54 donazh（北京） 已有 12 位律师回答
1 孙新律师 2015-04-29 14:55
你好，可以的，可以要求公司签订，一般是可以的
2 孙新律师 2015-04-29 15:01
您好，1、可以的；2、主动离职没有补偿；3、这不是强制性的
3 乜庆祥律师 2015-04-29 15:05
主动提出辞职是没有补偿金的，与单位协商一致或者单位违法解除劳动关系是可以主张要求赔偿的，社会保险金可以向有关行政机关申请要求单位补缴。
4 徐卫东律师 2015-04-29 15:05
协商不成，申请劳动仲裁
5 北京石建伟律师团队律师 2015-04-29 15:11
可以。
6 赵剑律师 2015-04-29 15:16
您好，可以，劳动合同到期后没有续签继续保持劳动关系的，按照不签订劳动合同处理，你有权要求双倍工资。如果你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口，公积金属于单位福利，可以不缴纳，不具有强制性。
7 朱孟喜律师 2015-04-29 15:30
1 可以依法据此得到补偿 但是要以离职为前提 才要给该补偿 2 合同都期后 不续签 离职 才有补偿 3 可以要求补缴
8 110网律师 2015-04-29 15:33
可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
9 张晓雪律师 2015-04-29 15:41
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补交保险的！
10 超级账号5律师 2015-04-29 15:57
您好，1、可以的；2、主动离职没有补偿；3、这不是强制性的
11 李建成律师 2015-04-29 16:27
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
12 怀向阳律师 2015-04-29 20:58
你好，无法协商可以申请劳动仲裁