当前位置: 开心法人首页 民事法律咨询
综合工时制工资计算
综合工时制工资计算 请问综合工时制中,我本月上班工时未满规定的166.67小时。这样我就拿不到全额(月工资)了吗。
2011-02-18 08:16 Tls5230(湖北-武汉) 已有 3 位律师回答
1 潘学平律师  电话:13737216352  2011-02-18 08:25
看单位规定。
2 110网律师  2011-02-18 09:26
    单位放假等情形导致未达到一般工时的单位仍应全额支付工资。
3 110网律师  2011-02-18 13:11
单位放假等情形导致未达到一般工时的单位仍应全额支付工资。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持
相关法律问题