怀孕14周了，想请病假休息，公司要求停薪留职。后来协商半个月交一次病假单寄给总公司
怀孕14周了，想请病假休息，公司要求停薪留职。后来协商半个月交一次病假单寄给总公司 怀孕14周了，想请病假休息，公司要求停薪留职。后来协商半个月交一次病假单寄给总公司，每月底薪70%工资发放，半个月为期限超过3天未上交算自动离职。我的病例都开好了，经理却迟迟不签字批准，后来说我是自动离职的说法，该怎么办？
2015-04-28 12:40 ask201……（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 杜红涛律师 2015-04-28 13:06
可到劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁
2 姚秀秀律师 2015-04-28 14:36
可申请劳动仲裁
3 110网律师 2015-04-28 14:50
你需要举证证明你履行了请假的手续，如将请假单寄到公司的证据。