两年制合同，因公司经营不善与我解除劳动合同该赔偿多少？ 我今天收到公司总经理给的解聘通知书，原因是由于公司连续亏损，现公司内部机构重新调整取消我人事行政岗位与我解除劳动合同，我是2013年11月入职至今一年半多，我想知道公司该给我几个月的工资补偿？公司几乎每个月都不是按时发工资，现在没和我说赔偿就让我交接工作了，请各位大律师帮忙解析。

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！

根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！

协商不成，申请劳动仲裁吧。

可以支付你一个半月的经济补偿金，如果是违法解除需要支付你双倍赔偿金

您好，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍

一般是两个月的工资

建议申请劳动仲裁。

您这种情况一般是两个月的。

如果是违法解除，要支付双倍赔偿

您好，违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

你好，可以要求经济补偿金。

你好，公司违法解除劳动合同的，可以要求支付双倍经济补偿金