请问我在一家足了店上班，但是之前来上班之前该店里的招聘主管说到
请问我在一家足了店上班，但是之前来上班之前该店里的招聘主管说到 请问我在一家足了店上班，但是之前来上班之前该店里的招聘主管说到。到该足疗店上班需要做满半年才能辞职，而且押金压了我一千块没有任何的字据也没有给我签所谓的劳务合同用工合同。选择我需要辞职但是该足疗店的要求是提前一个月写申请。但是我现在真的有非常紧急的事情需要去处理家里。但是该公司不发放我的押金我该怎么办，求法律援助毕竟那是我们的血汗钱足疗行业是全靠熬夜挣钱的啊
2015-04-27 12:33 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-04-27 14:33
您好，可以申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2015-04-27 13:00
你好！ 因为你和足疗店没有签劳务用工合同，可以立即离开。但您的押金，因为收取时没有字据，只有口头约定，要回有难度，只有从其他方式想办法。
3 都燕果律师 2015-04-27 13:13
用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以以此为由即时也用人单位解除劳动关系，就以上问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
4 李庆标律师 2015-04-27 14:22
建议与店主协调
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