工伤期间，老板把我解雇了，赔偿和工资还没结算清楚，我该怎么办
工伤期间，老板把我解雇了，赔偿和工资还没结算清楚，我该怎么办 工伤期间，老板把我解雇了，赔偿和工资还没结算清楚，我该怎么办
2015-04-25 22:43 jun_（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2015年04月25日 22时50分
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，我想问1下，工伤期间工资应该怎么算，买的有工伤保险，老板说每天工资只有5十块钱
4个回复工伤事故发生后休养期间的工资该怎么结算
6个回复死于工伤该怎么赔偿？老板、政府不出面处理怎么办？
6个回复因工受伤，伤势未好老板就叫我走，受伤期间的工资没有，也没任何赔偿，该怎么办
7个回复在职期间坐摩托车上班撞伤算工伤吗？如果算怎么赔偿？当月工资怎么核算？
4个回复工伤休养期间 老板每个月只给发了两千工资 以前原工资是 按八
3个回复你好，请问在没有合同的情况下怎么要回工资，现在老板的态度是一月不能给那么多的钱为由不予结算工资
2个回复工伤期间的工资老板不给我们申请了劳动仲裁,但是他们厂发工资没有工资条,只是在小本子上签个字领现金的
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