职工因病（非工伤）鉴定为六级伤残，失去劳动能力，连续工作满25年，距离退休4年，问可否解除劳动合同
职工因病（非工伤）鉴定为六级伤残，失去劳动能力，连续工作满25年，距离退休4年，问可否解除劳动合同 职工因病（非工伤）鉴定为六级伤残，失去劳动能力，连续工作满25年，距离退休4年，问可否解除劳动合同。
2015-04-25 18:07 ask201……（天津） 已有 3 位律师回答
1 吴明勇律师 2015-04-25 18:11
不得解除劳动合同
2 刘会玲律师 2015-04-25 18:16
基于在本单位连续年工作满15年，且距法定退休年龄不足5年，用人单位不得依有关无过失性劳动合同解除或经济性裁员的规定单方解除劳动合同
3 齐志龙律师 2015-04-25 22:35
需要看医疗期
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