因为一个工作的疏忽被公司给直接通知即日开除，能索取赔偿吗？
因为一个工作的疏忽被公司给直接通知即日开除，能索取赔偿吗？ 本人进公司有三年了，这次是因为公司外地维修站申请机器新配件没有及时处理，耽误了20天，公司人事部直接下发开除通知书，这种情况能索取赔偿吗？
2015-04-24 17:31 gjfhmx……（上海－浦东新区） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2015-04-24 17:57
需要依据公司规章制度来确定。
2 110网律师 2015-04-24 19:14
以公司制度确认开除是否合理，
3 张鹤生律师 2015-04-24 22:52
这个得看公司的规章制度
4 110网律师 2015-04-25 16:54
需要依据公司规章制度来确定。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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