劳动争议起诉书如何写 本人于04年4月进入公司,08年底公司不再续签合同,且是08年12月31日才通知不签合同,只支付一个月的经济补偿金(3400元),我与公司08年有签合同,合同上约定工资1845元(公司为避税而故意这样),于是我申请劳动仲裁,请公司支付04年以来加班费8万多和5个月的经济补偿金,劳动仲裁结果为:裁决公司向本人支付1500块加班费,其它所有请求均驳回,我现在要上诉,请问罗律师的是:
1.劳动仲裁加班费我输的理由是:公司提供了考勤卡(上面没有我签名),我虽然不认可,但我没有提出证据来证明,故裁决采纳公司的考勤卡.起诉书上这一点我应如何写?
2.经济补偿金5个月工资这一请求是否还要写在起诉书上?也就是说把握不大的诉求是否也要写在起诉书上?还是尽量多写一些诉求?
3.公司与我签的合同工资虽说只有1845元,但公司每个月打到我账户上的是3200多(扣除保险后的),这一点有公司在仲裁时提供的工资单上可佐证,且上面很清楚没有加班费这一项,是否就此可证明我的工资就是3400元?还需要其它证明吗?
期盼行家的答复,TKS!

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  劳 动 争 议 申 诉 书（仅供参考）

申（被）诉  人 被（申）诉   人
姓 名 单位名称 
性 别 单位性质 
年 龄 代表人 姓 名 
国 籍 性 别 
民 族 年 龄 
工作单位 职 务 
住 址 单位地址 
电 话 电   话 
邮 编 邮   编 


请求事项：


事实与理由：


此  致

某某劳动争议仲裁委员会

申诉人： （签名或盖章）

附：1、副本 份；
2、证物 件；                      年    月    日
3、书证 件。

注：1、事实与理由部分空格不够用时，可用同样大小纸增加续页。
    2、必须用钢笔或毛笔填写。


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