公司要开除我,我应该怎么维护权利以及获得赔偿 公司因为要取消我现在的所在岗位,所以想让我自己辞职。但是我已经和公司签订了5年的合同(这份合同只有一份,公司保留)。
现在公司向让我辞职,但是如果我辞职失业保险也都没有了。
公示的意思是如果我自己不辞职,就把我调离到外地,但是我家里有小孩也没法去外地工作。这样公司就能以我不服从管理来开除我。
请问如果公司是以这个原因来开除我,是不是违法劳动法的?我能不能拿到3个月的赔偿金以及领取失业保险,谢谢!
我开始签订合同的公司在我工作2年的时候,公司重新独立了一个公司,又从新和这个公司单独签订了一个3年的合同。但是现在签订这个公司还是隶属于我工作2年的这个公司的。
只不过现在我在这个子公司重新签订合同后工作还没满一年公司因为要取消我现在的所在岗位,所以想让我自己辞职。但是我已经和公司签订了5年的合同(这份合同只有一份,公司保留)。
现在公司向让我辞职,但是如果我辞职失业保险也都没有了。
公示的意思是如果我自己不辞职,就把我调离到外地,但是我家里有小孩也没法去外地工作。这样公司就能以我不服从管理来开除我。
请问如果公司是以这个原因来开除我,是不是违法劳动法的?我能不能拿到3个月的赔偿金以及领取失业保险,谢谢!
我开始签订合同的公司在我工作2年的时候,公司重新独立了一个公司,又从新和这个公司单独签订了一个3年的合同。但是现在签订这个公司还是隶属于我工作2年的这个公司的。
只不过现在我在这个子公司重新签订合同后工作还没满一年
现在公司向让我辞职,但是如果我辞职失业保险也都没有了。
公示的意思是如果我自己不辞职,就把我调离到外地,但是我家里有小孩也没法去外地工作。这样公司就能以我不服从管理来开除我。
请问如果公司是以这个原因来开除我,是不是违法劳动法的?我能不能拿到3个月的赔偿金以及领取失业保险,谢谢!
我开始签订合同的公司在我工作2年的时候,公司重新独立了一个公司,又从新和这个公司单独签订了一个3年的合同。但是现在签订这个公司还是隶属于我工作2年的这个公司的。
只不过现在我在这个子公司重新签订合同后工作还没满一年公司因为要取消我现在的所在岗位,所以想让我自己辞职。但是我已经和公司签订了5年的合同(这份合同只有一份,公司保留)。
现在公司向让我辞职,但是如果我辞职失业保险也都没有了。
公示的意思是如果我自己不辞职,就把我调离到外地,但是我家里有小孩也没法去外地工作。这样公司就能以我不服从管理来开除我。
请问如果公司是以这个原因来开除我,是不是违法劳动法的?我能不能拿到3个月的赔偿金以及领取失业保险,谢谢!
我开始签订合同的公司在我工作2年的时候,公司重新独立了一个公司,又从新和这个公司单独签订了一个3年的合同。但是现在签订这个公司还是隶属于我工作2年的这个公司的。
只不过现在我在这个子公司重新签订合同后工作还没满一年
2015-04-23 17:42 dabais……(山东-济南) 已有 0 位律师回答
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