我是一个单位的小领导，上班时间被一个已经下班两个半小时但还没回家
我是一个单位的小领导，上班时间被一个已经下班两个半小时但还没回家 我是一个单位的小领导，上班时间被一个已经下班两个半小时但还没回家，且在同一个单位的另一名员工打伤眼球破裂，视力0.1。问，我能不能算工伤？我改怎么样维护我的权益？
2015-04-22 09:54 ask201……（广西－南宁） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-04-22 10:41
这是可以算是工伤认定的，可以要求按照工伤处理的
2 陈晓云律师 2015-04-22 10:18
报警处理并提交证据
3 陈祖权律师 2015-04-22 11:31
属于工伤。建议及时申请工伤认定。
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