我是干餐饮服务的，我提出离职时间已经一个月了，辞职信也交了一个月，但领导迟迟不给填离职书
我是干餐饮服务的，我提出离职时间已经一个月了，辞职信也交了一个月，但领导迟迟不给填离职书 我是干餐饮服务的，我提出离职时间已经一个月了，辞职信也交了一个月，但领导迟迟不给填离职书.说等找到替班的人之后我才可以走，不然现在走了没有工资，
2015-03-06 21:37 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-03-06 21:43
协商不成，申请劳动仲裁
2 怀向阳律师 2015-03-06 21:59
你好，如果有证据证明已经提前三十天提出书面的离职申请，到期后即使单位不批，也可以离职，单位应当支付工资，否则可以向劳动监察部门投诉
3 110网律师 2015-03-06 22:04
提前一个月通知单位，到期可以离职，单位拒发工资的可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
4 陈晓云律师 2015-03-06 22:05
有工资，单位不办离职手续的，你向申请劳动仲裁，要求出具离职证明
5 李建成律师 2015-03-06 22:59
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权
6 北京石建伟律师团队律师 2015-03-07 08:59
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
你好。我向领导提出辞职已经一个多月了。领导不批。不批我就拿不到工作
2个回复我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了
5个回复18号提出离职与公司协商31日辞职，公司领导已经签字，但是复印件不给
4个回复本人离职一个月，离职申请上面各部门领导签字，但是我提前提出口头离职时是两月前
1个回复我是短期工，正常提出离职多长时间能放我走。我在现在的岗位已经二个多月了
2个回复我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”，但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明，那么在法定上，我是
5个回复我已经怀孕2个月 我写辞职提前一个月辞职可是领导不批说必须招
1个回复我已经提交辞职信一个多月啦，但是公司不准我离职，怎么办？
0个回复