您好，公司拖欠工资拿公司物资抵我知道应该不合法，我想问的是如果是在仲裁无果
您好，公司拖欠工资拿公司物资抵我知道应该不合法，我想问的是如果是在仲裁无果 您好，公司拖欠工资拿公司物资抵我知道应该不合法，我想问的是如果是在仲裁无果，投诉无期下，一个孕妇拿物资抵的话会有啥后果？会区别对待吗？
2015-04-20 09:48 ask201……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2015-04-20 10:02
此为两码事，你行为违法
2 110网律师 2015-04-20 10:14
自力救济得看具体情况。如果与公司有交易行为，可行使留置权。
3 姚秀秀律师 2015-04-20 10:20
涉及犯罪，还是走法律途径解决，可申请劳动仲裁
4 张瑞华律师 2015-04-20 11:16
这样是不对的，孕妇也不会区别对待的
5 杜红涛律师 2015-04-20 14:01
您好，拿物资是不合法的。建议尽早返还。孕妇也是需要承担责任的