请教专家：离婚后增加小孩抚养费问题 请教专家:女方是无限极高级业务经理，男方是农村事业单位职工，2002年女方有外遇向法院起诉离婚,并称有病没有正式工作不抚养孩子,当时无房产,家庭所有存款和电器等财产都以变卖后治了病为由被女方占有。法院判决男方抚养3岁的男孩。女方每月付抚养费100元，学费和医疗费的一半。女方一直行踪不定，躲避拒付抚养费，2006年曾经被法院缉拿归案拘留15天。由于物价上涨过高，2008年双方口头约定原来抚养费按100元算，以后增加到300元一月，学费和医疗费一半。但女方后来经常拖着不付（目前只付到去年10月），医疗费更从来没付过一分钱。
    目前女方再婚，未再生育，男方单独抚养孩子没有再婚。孩子已经读六年级，下学期读初中就需要住校，费用增加很多，靠男方每月约二千元的收入会严重影响小孩的成长。已经证实女方2010年晋升高级业务经理（小孩亲眼看到了高级业务经理的蓝宝石勋章并从外婆口中证实），按无限极公司公布的奖励制度，高级业务经理年收入至少超过100万，多数是200万到300万中间，小孩也认为其母没有履行法律义务，要求增加抚养费，以使他有更好的学习生活条件。另外，认为母亲的事业成功也是多年没有理睬、抚养孩子有关。
    请问：1、需要什么手续才能让无限极公司或者女方本人提供收入明细；2、小孩抚养费按收入的多少比例计算合适。起诉需要哪些资料。谢谢！

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费增加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需；或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外；还可能因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用；或有给付义务的一方经济收入显著增加，在这种情况下，子女与其生活水平相差悬殊等。