实习一个月,第一个月算押金,没干完一个月工资不给合理么? 实习一个月,第一个月算押金,没干完一个月工资不给合理么?
2015-04-18 15:20 ask201……(安徽-阜阳) 已有 1 位律师回答
1 张晓雪律师 2015-04-18 16:53
您好,该行为是不合法的,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
相关法律问题
签实习合同说是一个月2000,结果在实习期要辞职,公司说不发工资,每个月只给800生活费,合理么?
2个回复我和我姐干活干了未满一个月,第一个月工资算押金,我和我姐现在辞职了
3个回复在服装店工作,还不到一个月,交了五百押金,往后从工资扣到三千块为止
0个回复我想问一下在销售公司没干满一个月可以拿到实习工资吗
0个回复我是一个小钢筋包公头,有一个人在我工地干活,干完后没有来结算工资
8个回复提前一个星期请假两天参加家人婚礼,单位不批假,算旷工两天,单位要扣四天的工资,请问合理吗?谢谢
4个回复学校强制中专生各个专业的都在空调厂实习,每天工作十多个小时,厂里给我们发的工资是一千八一个月
1个回复大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下,面试时口头告知第一个月工资1000
3个回复