我在2015年2月份旷工半个月，到现在公司也没有人找我谈话，也没有开除我
我在2015年2月份旷工半个月，到现在公司也没有人找我谈话，也没有开除我 我在2015年2月份旷工半个月，到现在公司也没有人找我谈话，也没有开除我，我想问一下，2个月过去了，现在公司还能用2个月前的旷工理由开除我吗？
2015-04-15 12:21 ask201……（北京） 已有 12 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-04-15 12:22
可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2015-04-15 12:28
违反劳动合同或劳动制度，单位有权利要求单方面解除劳动合同，但应该向你支付经济补偿金。如果拒不支付可以委托律师通过司法程序解决。
3 孙新律师 2015-04-15 12:34
那就申请仲裁维权吧
4 徐卫东律师 2015-04-15 12:36
协商不成，申请劳动仲裁
5 孙新律师 2015-04-15 12:42
这要看公司的内部规定章程。
6 孙新律师 2015-04-15 12:58
您好，这个需要看单位的具体合同约定情况，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
7 孙新律师 2015-04-15 12:59
如违法劳动合同，单位有权解除劳动合同
8 赵剑律师 2015-04-15 13:08
您好，一般按公司的规章制度处理
9 孙新律师 2015-04-15 13:25
您好，这要看公司的内部规定章程，你有权申请仲裁解决
10 孙新律师 2015-04-15 13:49
你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
11 李建成律师 2015-04-15 15:39
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
12 怀向阳律师 2015-04-15 22:38
你好，公司有权追究
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