只因为不签变更劳务合同，领导要把我调离岗位。（我在这个岗位干了两年半了）我不同意
只因为不签变更劳务合同，领导要把我调离岗位。（我在这个岗位干了两年半了）我不同意 只因为不签变更劳务合同，领导要把我调离岗位。（我在这个岗位干了两年半了）我不同意，公司就说我不服从安排，要与我解除劳动关系。请问我能不能获得赔偿？
2015-04-14 17:42 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-04-14 17:46
可到劳动局投诉。
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之前的合同还没到期，公司让我们签变更合同，我不同意签。领导说不同意也要在合同上签名写上不同意三个字
2个回复在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资
0个回复因为和本部门老板有矛盾，导致公司要求强制调离原先岗位，本人不同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里
2个回复在职2年半多，因为公司业务转型，不需要我这个岗位了，现在要开除我，我已经怀孕可以要求怎么样的赔偿？
0个回复续签合同时单位变更岗位，其他条件不变，而员工不同意，单位是否需要支付补偿金？
6个回复我因个人原因想调岗位，可领导不同意因为我是以原岗位的人调动回来的
4个回复天津，领导不经过我同意的情况下，给我安排了别的岗位，我的合同上没有定岗
7个回复付了首付，因为政策变更，商业贷款要增加，公积金贷款要降低，能退房么？签合同的时候没这个政策
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