可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗? 工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?
劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?
2015-04-14 09:52 SJGGUO……(山东-潍坊) 已有 3 位律师回答
1 潘建强律师 2015-04-14 09:56
你好,工伤期间单位是不能开除你的,建议你提起劳动仲裁
2 李海英律师 2015-04-14 10:26
你和单位解除劳动合同,不影响你得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金
3 110网律师 2015-04-14 10:36
可以得到的。
相关法律问题
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
3个回复工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?
1个回复六年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
2个回复泰安市10年工伤八级,去年年底续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗?
3个回复如果工伤伤残鉴定为十级。十年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,还可以拿得到吗?
1个回复10级伤残辞职后 可以拿一次性伤残就业补助金 和伤残就业补助金吗
6个回复10级伤残辞职后 可以拿一次性伤残就业补助金 和伤残就业补助金吗
6个回复以后解除劳动合同时,次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
6个回复