请问这种情况公司是否赔偿？
请问这种情况公司是否赔偿？ 退休人员甲为公司聘用人员，无劳动合同，这种关系是劳务关系吗？在放假期间，甲替公司人员丁值班（公司没有安排甲值班，甲是放假时间），晚上因煤气中毒死亡，公司是否承担赔偿责任？有何法律依据？谢谢！
2011-02-11 15:36 彤彤宝宝（河北－承德） 已有 5 位律师回答
1 朱孟喜律师 2011-02-11 15:39
不是劳务关系 是雇佣关系 这种情况 单位是有责任的 可以要求单位赔偿
具体可来电咨询 北京朱律师 15801429242
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2 陈晓云律师 2011-02-11 15:51
不是劳动关系，属于雇佣关系，应承担赔偿责任，如能证明甲已身有故意或重大过失的，可以减轻公司的赔偿责任。
3 孙新律师 2011-02-11 16:27
可以要求单位承担赔偿责任的，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
4 李水全律师 2011-02-11 17:10
公司应当承担赔偿责任。
5 孙新律师 2011-02-11 19:04
可以要求赔偿，具体联系律师办理。