您好。我前段时间刚辞职因为刚去的时候说管吃住上保险可是去了三个月吃饭没管保险没上合同也没签 您好。我前段时间刚辞职因为刚去的时候说管吃住上保险可是去了三个月吃饭没管保险没上合同也没签，他属于违法吗

协商不成，申请劳动仲裁

可以委托律师申请劳动仲裁维护自己权益。

您好，劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

您好，违法行为，可以仲裁维权的

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

您好，按照劳动法规定，在用工之日起三十日内需要签订劳动合同，否则给付双倍工资。建议您在协商不成的情况下申请劳动仲裁，主张双倍工资以及补缴保险。