就是辞职了,合约上的时间是9月30日,可是合同上有这样一句话 就是辞职了,合约上的时间是9月30日,可是合同上有这样一句话。。。甲乙任何一方不得无故终止聘任合同,任何一方违约都必须向另一方缴纳违约金(6000元1000元)。。。但是金额每个金额前面都有一个小的正方形框,没有打钩,也没有明确赔多少!那这种情况要不要赔?赔多少?
2015-04-02 16:23 ask201……(广东-清远) 已有 2 位律师回答
1 申维丰律师 2015-04-02 16:29
您好,公司要求您付违约金是违法的。
2 刘祖虎律师 2015-04-02 16:29
不合理
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