我是一名乡镇卫生院的合同工，今年我市三医院规培，我已报名，而且经考核已经通过
我是一名乡镇卫生院的合同工，今年我市三医院规培，我已报名，而且经考核已经通过 我是一名乡镇卫生院的合同工，今年我市三医院规培，我已报名，而且经考核已经通过，可在在节骨眼上，局长硬是卡着不放，理由是我们这种合同工与入编的不同，合同期间内不能参加培训学习，这与合同书上写的不符，我该怎么办？
2015-04-13 13:31 ask201……（山西－大同） 已有 4 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2015-04-13 16:22
申请劳动仲裁
2 闫国田律师 2015-04-13 20:54
及时申请劳动仲裁维护自己的权利。
3 李庆标律师 2015-04-14 07:56
按合同的约定来办
4 武律师 2015-04-25 23:01
可以向劳动监察投诉或申请仲裁
相关法律问题
律师您好、我是一名护师、因合同是2014年12月份到期、医院说我考核没通过
1个回复我是一名应届毕业生，今年7月毕业，上个月与甲医院签订了三方协议和合同
0个回复我姐今年在医院上班已经半年，还在试用期内，合同上写的试用期内可以随意解除合同
2个回复我是一名合同工，合同已经过期两个多月了，没有被辞退仍然照常上班
2个回复您好、我是一名护士、因合同到期、医院说我考核没过关、没有在续骋我、把我解骋了
1个回复我在乡镇卫生院上班6年多，从未签订合同，工资待遇太低我自己已经辞退，我看到新的劳动法我该怎么办
3个回复合同到期，员工没有通过公司考核，公司决定不再续签，已经给补缴社保，但是这个员工还要赔偿金，这种做法合
7个回复民工工资可以通过法律要,乡镇卫生院分配的大学生工资找谁要,
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