单位通过中介公司招聘员工，员工不符合单位招工标准，可是单位已经叫员工上班十天
单位通过中介公司招聘员工，员工不符合单位招工标准，可是单位已经叫员工上班十天 单位通过中介公司招聘员工，员工不符合单位招工标准，可是单位已经叫员工上班十天，员工没有签订合同，员工在单位死亡了，这个算谁的责任，员工有心脏病。
2015-04-10 21:23 ask201……（浙江－湖州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
试用期内，单位方面说以不符合公司各方面考核标准为由辞退员工？
1个回复用人单位与聘用者不直接签定合同而是通过中介公司签定合同否符合劳动法的规定?
1个回复请问，我在一家公司上班还不到半个月辞职，是已经签了劳动合同，辞职还要上三十天班
3个回复我是一个公司员工在公司上班有三年今年已经辞工但公司扣押我两个月工资一分不给我要怎么办才能拿到工资
3个回复我在公司上班工资不高后来选择辞职，辞职要求做满一个月可是没做满做了十天左右
3个回复我是贵州的学生，通过中介的宣传来到深圳，翔通派遣劳务公司把我们介绍到中兴同讯去上班
1个回复我在现在的公司上班已经有大半年了，可是只发了三个月的工资，剩下的都拖着没发，还找各种借口一直推
2个回复你好，我在公司上班差不多三年了，过年了有些职位人员离职，但是公司未能及时招聘员工
0个回复