辞职补偿的问题
辞职补偿的问题 本人于8年前在老家事业单位办理了停薪留职手续后，来到北京一家物业公司，因各项保险由老家的事业单位缴纳，所以8年来物业公司也未给本人上保险，现在由于公司部门变动，人员超编等原因，我即将被公司辞退。请问我该要辞退补偿吗？有相关的法律依据吗？
2011-02-10 10:27 李涛1234……（北京－朝阳区） 已有 5 位律师回答
1 潘学平律师 电话：13737216352 2011-02-10 11:21
可要求经济补偿
2 110网律师 2011-02-10 10:30
有劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。具体的操作方法及流程请来电咨询，中盾律师事务所值班律师 陈涛13801346439（24小时接听）
QQ：40815922 E-mail:CBDlawyer@foxmail.com
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3 赵江涛律师 2011-02-10 10:44
可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
4 孙新律师 2011-02-10 13:51
可要求从2010年12月至今没有签订合同期间的双倍工资，及单位无故解除合同的经济补偿金，每工作一年支付一个月的工资。
5 孙新律师 2011-02-10 18:22
可以要求补偿。协商不成，可以通过劳动仲裁解决。