我已经离职交接完毕 原来我是一家小公司的出纳 交接完之后原来
我已经离职交接完毕 原来我是一家小公司的出纳 交接完之后原来 我已经离职交接完毕 原来我是一家小公司的出纳 交接完之后原来公司说现金帐有错然后我回去查帐 财务主管说是我上个月的一笔一万块的问题 是这样的张三原本有一万块的暂支 他后来拿来一万块的报销单但是我忘了他有一万块暂支抵消把现金给了他 但是我公司没有现金签收这一做法 他后来说他没有收到一万元那一万元的报销单是消暂支单的 可是由于公司没有签收这一制度所以 这是不是对我不利财务主管想让我吃进我该则么办？
2015-04-10 15:08 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-04-10 15:22
你好，可能对你不利。
2 110网律师 2015-04-10 15:33
对你确实不利
3 代雨庭律师 2015-04-10 18:35
协商不成，可以通过法律途径解决。
相关法律问题
提出离职已交接完毕 下一家公司需要立即上岗
5个回复没有书面辞呈，按照公司程序填了离职申请表和离职交接表，所有工作交接都已完毕，部门主管也签了字，我就没
0个回复我在公司做财务，管理三家公司账务，现已经将其中一家交接给其他人做
2个回复我是公司出纳，交接时银行流水和银行帐对不上，过了一个月才知道，但是我已经签了交接书。
0个回复没有用工合同，已经交接离职，但公司迟迟不予发放工资，请问怎样
1个回复本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职
6个回复我是一家公司的负责人，现在已经离职一个月了，我要求公司更改负责人
9个回复试用期内辞职了，辞职流程也已经审批完成，但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续
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