劳动、薪资问题
劳动、薪资问题 我们公司因为前一段时间政府做安全检查白天没有不让上班（口头通知）让晚上上班，正常情况晚上是加班的，所以有些人就以为晚上是加班没来，现在公司要把没有来的时间的工资扣下去，请问这样合理吗？这种情况可以维权吗？
2015-04-09 18:24 zhyf22……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 周网龙团队律师 2015-04-09 19:43
起码是不合理的。应当及时通知到位，
2 江苏容睿律师事务所律师 2015-04-10 15:08
可向劳动监察部门反映