社团的劳动用工问题，工资低，没有同工同酬
社团的劳动用工问题，工资低，没有同工同酬 我咨询下：我是浙江省嘉兴市某局下属一个社会团体的专职工作人员 ，已连续工作超过18年，至今工资很低，扣除五险一金后，到手只有1300多，去年，该社团招聘三名员工，没有对我们四人进行工作分工，也没有实现同工同酬，大家干一样的活，他们工资超过我一倍多。我的问题：1、该社团是否违法？2、我已连续工作超过18年，还需要签订无固定期限劳动合同？还是已经默认？3、我应该怎样维护自己的合法权益？
2015-03-28 17:30 cqandc……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 张 静律师 2015-04-01 21:48
起诉法院
相关法律问题
您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同
8个回复没有劳动合同，有欠条，欠条上写了是工资钱，可以不用走劳动程序
5个回复我现在的问题是，公司面临破产，单位宣布但并未宣布破产，工资从14年开始就没有能力支付了
2个回复请描述您要咨询的问题……我是个油漆工，小老板用工钱买房买车欠我二万元说没有慢慢还
4个回复因为拖欠工资，去撤诉了，问题没有解决，还可以去申请劳动局吗？
4个回复您好，企业没有劳动合同工牌也都收了现在不给全部工资，有讨要拖欠公司的短信记录
2个回复您好!有个问题想请问一下，就是我们是个餐饮公司，有半年没有发放工资了
1个回复在公司做了3个多月没和公司签订劳动合过年休息这几天有工资没有
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