公司不合理要求被拒，要劝退我，我可以获得什么补偿-开心法人

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公司不合理要求被拒，要劝退我，我可以获得什么补偿

公司不合理要求被拒，要劝退我，我可以获得什么补偿我在2014年12月8号入职一家公司（上海XXXX公司），工作地点在深圳（该公司在深圳有个分点），
前几天在深圳的项目完成了。这几天公司便要求我去北京（该公司在北京的分点），
不是出差而是让我在北京发展！出差我是可以接受的，但让我一直在北京，我不同意。
公司的意思是不同意就劝退我。如果公司劝退我，公司应该补偿我什么？（注：我在2015年2月8号转正）

2015-04-09 10:01 feiyul……（广东－深圳）已有 5 位律师回答

1 张勇律师电话：13418954058 2015年04月09日 13时19分

1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。

2 马云秀律师电话：15899875616 2015-04-09 10:35

你可选择同意或不同意。
选择同意，如何补偿以协商一致的为准。
选择不同意，公司如辞退你，你可选择仲裁要求赔偿

3 110网律师 2015-04-09 10:23

看合同的具体约定，如果没相关约定，可以要求一年一个月的补偿

4 110网律师 2015-04-09 10:25

如果公司直接辞退你，可以要求经济赔偿金，如果你经公司劝同意辞职的，则没有补偿

5 110网律师 2015-04-09 11:10

如果公司直接辞退你，可以要求一年一个月经济赔偿金