公司属下员工因为不想做了，而老板又不肯马上结工资给他他们当初形成劳资双方时又没订合同
公司属下员工因为不想做了，而老板又不肯马上结工资给他他们当初形成劳资双方时又没订合同 公司属下员工因为不想做了，而老板又不肯马上结工资给他他们当初形成劳资双方时又没订合同，都是囗头忇议 。现在工人不想做了老板又不结工资，所以员工把当天的营收二千多拿走说抵工资 。请问可以告这个员工吗？告他什么罪告他吗
2015-04-08 22:23 ask201……（广西－贵港） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
2个回复老板从员工工资中扣去押金，没签订合同，当初说好一年可退，但现在才五个月
1个回复我们打电话问公司。他们说按合同给我们老板已结清，那我们老板就说没钱怎么办。他是黑社会谁跟他要工资还要
0个回复因入职时没签合同，因为老板发不出工资我辞职了，但辞职后公司拖欠我一个月工资都拖两个月了
0个回复我在浙江省永康市花街中兴工业区工作已有七个月没签合同现在因管理人员威胁不想上班了老板不肯结工资
2个回复我在1公司做基层管理十年了，公司没签合同和买保险，前几天为争取员工工资而得罪老板
9个回复请问公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼已于老板解除合同的股东有权强制让员工搬走吗
0个回复我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办
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