我在1公司做基层管理十年了，公司没签合同和买保险，前几天为争取员工工资而得罪老板
我在1公司做基层管理十年了，公司没签合同和买保险，前几天为争取员工工资而得罪老板 我在1公司做基层管理十年了，公司没签合同和买保险，前几天为争取员工工资而得罪老板，老板想辞我却不开口，他用降低工资等手段逼迫我离去，请问劳动法有何保护我个人利益，我该怎么做才好？
2014-11-02 12:28 短信用户（北京） 已有 9 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-11-02 13:31
协商不成劳动仲裁
2 申维丰律师 2014-11-02 12:41
没签订劳动合同您可以主张双倍工资，并补缴劳动保险。欢迎来电咨询。
3 徐卫东律师 2014-11-02 12:50
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 北京石建伟律师团队律师 2014-11-02 12:53
你好，协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
5 陈晓云律师 2014-11-02 13:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 怀向阳律师 2014-11-02 15:43
1、没有上保险公司是违法的，因为缴纳社保是强制性的；
2、你的情况虽然没有签订劳动合同但是可视为签订了无固定期限劳动合同，单位无权单方降低你的工资；
2、上述情况可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2、你的情况虽然没有签订劳动合同但是可视为签订了无固定期限劳动合同，单位无权单方降低你的工资；
2、上述情况可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
7 赵江涛律师 2014-11-02 15:59
申请劳动仲裁
8 李建成律师 2014-11-02 16:48
你好，没有签订劳动合同的主张双倍工资。
9 孙新律师 2014-11-03 14:17
您好，用人单位违法用工，如果双方协商不成可以申请仲裁要求对方按照实际合同履行
相关法律问题
请问公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼已于老板解除合同的股东有权强制让员工搬走吗
0个回复我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有
4个回复你好！请问，个体老板在员工辞职后，拒付工资怎么办？我们没签合同没买保险
8个回复公司有注册但没签劳动合同也没保险，老板拖欠工资，作为员工该如何维护自己的权益
3个回复没有签合同的公司老板欠员工的工资
3个回复公司骗员工签订了空白合同，还已不发工资为由要挟我们写了自愿不交保险的字句，能起诉他们么？
1个回复公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险，现在我们员工又被换到其他公司的领导管理
7个回复私企老板不给员工签合同，不上保险，除了我在公司做过的设计页面，没有证据
5个回复