本人在公司做了5个月临时工，没签合同的，后来有做正试工一年，现在公司不签合同
本人在公司做了5个月临时工，没签合同的，后来有做正试工一年，现在公司不签合同 本人在公司做了5个月临时工，没签合同的，后来有做正试工一年，现在公司不签合同，怎么赔偿？？谢谢
2015-04-08 20:42 ask201……（浙江－金华） 已有 3 位律师回答
1 罗钟亮律师 电话：13676811945 2015-04-08 21:31
可以要求双倍工资
2 潘建强律师 2015-04-08 20:56
你可以主张双倍工资及公司未缴纳社保的经济补偿两个月的工资。
3 倪振杨律师 2015-04-08 21:28
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！
四是如果违法解雇，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！
四是如果违法解雇，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。
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