公司搬迁，员工不愿意去，能否要求公司赔偿？！ 我在一家私营企业上班已经八年了，现在因为环境问题，政府要求公司搬迁，但是搬迁过后，工资降低很多，我不愿意去！但是我们签订的合同还有一年到期！就这一问题，我想咨询一下各位律师大佬，能否得到一定的赔偿？新年快乐！谢谢！

工资降低，您有权因此解除劳动合同，并要求公司赔偿

如果你的证据能够证明公司搬迁后工资降低，你可以公司降低工资为由向公司提出解除劳动合同的要求，并可要求公司支付经济补偿金。详情可联系我

可以解除合同，同时要求单位支付经济补偿金。

1，若公司搬迁，你可以不去，要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月。
2，另外，公司降低工资也是不对的。

如果搬离深圳，或者降低您工资，您可要求解除劳动关系并要求经济补偿金，注意保留证据。若有疑问可电话联系。