公司老放假，现在也不给全工资，不想干了，他没和我签劳动合同，我可以申请补偿吗？
公司老放假，现在也不给全工资，不想干了，他没和我签劳动合同，我可以申请补偿吗？ 2005年5月来公司，也没给上社保，后来交了1年有断了，2008年才有给上保险到现在，合同到期已经一年多了，还不给签合同，现在有老给放假，不给全工资，不想干了，我可以申请经济补偿吗？
2015-04-07 10:54 sisi12……（北京） 已有 13 位律师回答
1 孙新律师 2015-04-07 10:55
你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-04-07 10:55
您好，可以的，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍,主动离职没有补偿
3 何峤巍律师 2015-04-07 10:56
08年后可以主张经补
4 赵剑律师 2015-04-07 10:59
您好，劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
5 张 静律师 2015-04-07 11:02
建议向单位申请劳动仲裁解决
6 徐卫东律师 2015-04-07 11:03
协商不成，申请劳动仲裁
7 110网律师 2015-04-07 11:03
你好，主动辞职没有经济补偿，不过欠发的工资可以要求
8 申维丰律师 2015-04-07 11:09
您好，可以申请。
9 赵江涛律师 2015-04-07 11:23
可以申请经济补偿
10 李建成律师 2015-04-07 14:20
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
11 孙新律师 2015-04-07 16:15
您好，主动离职是没有补偿的
12 李庆标律师 2015-04-08 08:26
可以申请仲裁。
13 孙新律师 2015-04-08 13:14
您好，如果是单位辞退您，您才可以主张经济补偿金，自退是没有的。
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