公司未和我们签定劳动合同和缴纳社保，法定假日不放假，我们是否可以马上不给他干活
公司未和我们签定劳动合同和缴纳社保，法定假日不放假，我们是否可以马上不给他干活 公司未和我们签定劳动合同和缴纳社保，法定假日不放假，我们是否可以马上不给他干活，并通过劳动仲裁给我们两倍赔偿，仲裁结果会怎样啊？
2015-04-06 20:58 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 齐志龙律师 2015-04-06 21:06
可以投诉和仲裁可以即时解除劳动关系
2 孙新律师 2015-04-06 21:25
保留证据，提起仲裁
3 韩士队律师 2015-04-07 08:54
你好：完善证据申请仲裁，可以获得支持。
4 滕月辉律师 2015-04-07 09:17
可以申请仲裁，要求签订合同或辞职要求给予经济补偿。超过1年未提起仲裁，双倍工资补偿难支持。
5 孙新律师 2015-04-07 10:28
完善固定证据申请仲裁或劳动监察投诉。
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