公司请假扣除工资1.5倍？
公司请假扣除工资1.5倍？ 我在公司工作8个月了，没有签订劳动合同，该怎么办？
这个月我请假了，公司按我这个月平均每天工资的1.5倍扣除我请假2.6天的工资，这样扣工资合法么？
还有咱们国家对工伤是如何规定的？
我对象在公司受伤造成工伤，公司每天只给10块钱补贴，其他的医疗费都不给报销，这样合法么？
谢谢！
这个月我请假了，公司按我这个月平均每天工资的1.5倍扣除我请假2.6天的工资，这样扣工资合法么？
还有咱们国家对工伤是如何规定的？
我对象在公司受伤造成工伤，公司每天只给10块钱补贴，其他的医疗费都不给报销，这样合法么？
谢谢！
2008-09-20 11:21 amy-xi……（山东） 已有 3 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2008-09-23 11:18
扣的不合适，工伤期间的待遇由公司承担
2 110网律师 2008-09-21 19:47
你好：工伤期间的治疗费，工资等全部有企业承担。请假扣工资的标准，由企业依法制定规章制度来规定。
3 陈新明律师 2008-09-30 11:55
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。