进公司2014年10月到2015年4月，合同没签，但社保给交了，现在公司让我干别的工作，不然就离职
进公司2014年10月到2015年4月，合同没签，但社保给交了，现在公司让我干别的工作，不然就离职 这种情况，能不能获得赔偿
2015-04-03 12:54 wan凌琛（浙江） 已有 3 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2015-04-03 15:01
可以获得赔偿
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-04-03 18:54
可以获得双倍工资，经济赔偿金等补偿。
3 钱亚芳律师 2015-04-03 13:01
如果是公司与你解除劳动合同，那么可以要求一个月工资的经济补偿金。
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