请问周末和平时加班都按1.5倍计算加班工资合理吗? 请问周末和平时加班都按1.5倍计算加班工资合理吗?
2015-04-02 16:28 charlo……(上海) 已有 5 位律师回答
1 韦云律师 2015-04-02 16:38
如果是标准工时制,不合法。
2 张鹤生律师 2015-04-02 17:22
周末2倍,,
3 110网律师 2015-04-02 20:39
不合法。
劳动法
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动法
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
4 杨晓峰律师 2015-04-02 20:42
不合法的,周末不低于200%
5 李军律师 2015-04-03 14:44
不合理,周末应按200%支付。