请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!我在现在的是央企单位同一个岗位工作了接近10年的工龄 请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!我在现在的是央企单位同一个岗位工作了接近10年的工龄,原来一直是派遣性质的合同是每两年签一次,到2015年7月合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同,工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问:公司这种做法违法吗,我可以要求索赔吗
2015-04-01 16:32 ask201……(湖南-长沙) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-04-01 16:34
这是可以申请仲裁要求的赔偿的
2 110网律师 2015-04-01 16:43
您方可以申请劳动仲裁要求赔偿,先行协商,协商不成委托律师代为申请。
谢谢采纳及如需帮助,欢迎来电。
谢谢采纳及如需帮助,欢迎来电。
3 刘青芳律师 2015-04-01 16:45
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
4 孙新律师 2015-04-01 16:47
您好,可以的,申请仲裁解决
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