我与上一家公司没有签订劳务合同，现在辞职了，工资还能要回来吗
我与上一家公司没有签订劳务合同，现在辞职了，工资还能要回来吗 我与上一家公司没有签订劳务合同，与2014年12月份入职，入职过后一直没有签订用工合同。现在辞职了，问老板要工资，他说没有提前十五天和他辞职，实际上是提前十天跟人事说的，人事说可以等工资发了再打给你。但是现在老板拖着不给，请问工资还能要回来吗？
2015-03-26 14:05 忠于自己（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2015-03-26 14:18
您好，可以的，建议申请仲裁解决，主张双倍工资及拖欠你的工资并要求单位补缴社保
2 110网律师 2015-03-26 14:20
建议你收集号证据，然后和单位进行劳动仲裁，可以主张双倍工资
3 陈晓云律师 2015-03-26 14:50
有权要回，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 柳士荷律师 2015-03-26 15:14
可以要回来 主张加倍工资
5 110网律师 2015-03-26 16:48
协商不成可以提起劳动仲裁，还可以要求支付未签书面劳动合同的双倍工资差额。
相关法律问题
您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职
1个回复你好，我现在在国外一家中国公司上班，因是朋友介绍带过来的，没有和公司签订劳务合同
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0个回复您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
1个回复刚去公司不到一个月就辞职了，没有合同，老板现在拖欠工资，有不给的意思
3个回复进公司三个月，公司没有与我签订合同，没有买社保，现在想辞职离开
4个回复未签订合同 也没有保险 现在想辞职 上班5个月 公司连加班工
3个回复我已辞职，和公司没有签订合同。我能领到工资吗
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