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如果试用期底薪低于900,但是算加班费合不合法?
如果试用期底薪低于900,但是算加班费合不合法? 如果试用期底薪低于900,但是算加班费合不合法?
2009-04-30 11:16 lxfto(广东) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2009-04-30 11:23
基本工资不能低于本地最低工资
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