劳动合同中“在离开该单位后，两年内不能到同行业的其它单位服务”是否有效？
劳动合同中“在离开该单位后，两年内不能到同行业的其它单位服务”是否有效？ 我前几年在一家机械设备厂上班，当时在和单位签定劳动合同时，其中有一项协议大体意思是这样的：“在离开该单位后，两年内不能到同行业的其它单位服务”。今年合同到期了，我想自己出来开一个公司，经营的产品中有一部分和该单位的产品一样，不知道这样合不合法，请各位老师赐教。
2011-01-28 11:10 OkA9155（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-01-28 11:12
如果单位没有在这2年期间给你按月支付经济补偿，你可以不用遵守该约定。
2 110网律师 2011-01-28 11:14
你好：这属于敬业限制条款，2年时间有效。属于后合同义务，你这么做对方可以起诉你。
3 110网律师 2011-01-28 11:21
您好，这是竞业禁止条款，但对应的是，单位应当向您发放一笔补偿金，否则改约定无效
4 张勇律师 2011-01-28 12:10
1，合同中条款，若你离职后，公司没有按月给你补偿，你可不用遵守。
2，当然开公司前最好与律师多沟通，不然就可能被你前公司起诉。
2，当然开公司前最好与律师多沟通，不然就可能被你前公司起诉。