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我在中山一家酒店工作,从14年9月份到15年4月份,只和公司签订试用合同 我在中山一家酒店工作
我在中山一家酒店工作,从14年9月份到15年4月份,只和公司签订试用合同 我在中山一家酒店工作 我在中山一家酒店工作,从14年9月份到15年4月份,只和公司签订试用合同 我在中山一家酒店工作,从14年9月份到15年4月份,只和公司签订试用合同,辞职到期公司以工资下个月发放为由,不给放当月工资,他们合法吗?怎么解决?
2015-03-24 14:32 ask201……(广东-中山) 已有 0 位律师回答
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